Objectifs : Favoriser la rencontre entre les employeurs et les personne en situation de handicap sur un même territoire local, au cœur d’une ville et des communes limitrophes
Public cible : Les entreprises de plus de 250 salariés et les personnes en situation de handicap à la recherche d’emploi sur le territoire du Grand Paris.

Descriptif de l’action

• Créer un club d’entreprises sur le territoire avec des rendez-vous mensuels
• Développer une dynamique locale entre tous les acteurs du secteur de l’emploi des personnes en situation de handicap ou fragilisées
• Informer les entreprises sur les nouveaux dispositifs d’aide à l’emploi de l’Agefiph, en place dès janvier 2019
• Accompagner les personnes en situation de handicap dans toutes les étapes préparatoires à la rencontre des employeurs (vestiaire, relooking, prise de parole, posture, connaissance des droits, prérequis, training…)
• Organiser la journée locale de rencontres HANDI’S JOB sur le territoire.
  

Partenaires
o Les associations locales de personnes en situation de
handicap / L’Association « La cravate solidaire »,
o La mission locale / Cap emploi / Services de santé au
travail / MDPH
o Les référents handicap des villes ciblées / Les élus
municipaux en charge du handicap,
o Mission emploi et APF Entreprises France handicap

Interlocuteur référent / contact du projet
Sophie Fontaine : cheffe du projet HANDI’S JOB
sophie.fontaine@apf.asso.fr
APF France handicap - Délégation du Val de Marne
01 42 07 17 25

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Les acteurs de l’emploi du territoire Yvelines – Val d’Oise (APF France handicap, CAP Emploi/Pôle Emploi, TZCLD…) ont décidé de se regrouper afin de répondre aux questionnements portant sur :

• Les éléments de diagnostic sur les cause de l’inemploi (volontaire/ involontaire)
• Les éléments quantifiables sur l’invalidité
• Les causes de l’inemploi par type de handicap
• Les différentes solutions par type de handicap
• Les différents système d’accompagnement pour le retour à l’emploi

A terme, il s’agit de proposer un « catalogue » de solutions au niveau du département présentant les lieux ressources en termes de :

• Présentations des solutions matériels d’adaptation du poste
• Présentation des différents acteurs de l’insertion
• Présentation des différents acteurs de l’adaptation du poste
• Présentation des différents acteurs pour l’aide au trajet travail
• Présentation des différents acteurs pour l’accompagnement des entreprises dans la compréhension du handicap

L'objectif premier est la sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap.

Contact et informations :

• Samuel Forestier, Directeur Territorial des Actions Associatives 78-95 APF France handicap

samuel.forestier@apf.asso.fr

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Objectif : professionnaliser et valoriser nos sensibilisations aux handicaps ; outiller les « sensibilisateurs » : mutualisation et création d’outils ; adapter nos sensibilisations à l’ouverture de l’association à tous les types de handicap.

Composition : groupe composé d’une quinzaine d’acteurs APF Elaboration d’outils divers :

• Fiche à destination des entreprises : Comment financer vos sensibilisations ?
• Construction de programmes de sensibilisation :

Øselon le public cible,

Øla durée,

Øla thématique (tout type de handicap ou des handicap spécifiques),

Øla forme (en présentiel ou à distance, ateliers de mises en situation, débat, témoignages, support vidéos, webinaire, sensibilisation par le sport, par les nouvelles technologies…)

• Réalisation de fiches Pratique pour + de 70 outils de sensibilisation à notre disposition (description de l’outil, comment l’animer, les objectifs pédagogiques, le matériel nécessaire…).
• Fiche méthodologique : les étapes d’une sensibilisation, depuis la 1ère prise de contact de la sensibilisation jusqu’à l’étude d’impact.
• Fiche équipe : pour la mobilisation des acteurs et l’organisation logistique
• Modèle de devis et de factures (et harmonisation de la valorisation financière de nos prestations)
• Rédaction de newsletters pour préparer les futurs participants à la sensibilisation
• Outils d’évaluations quantitative et qualitative des sensibilisations réalisées
• Outil d’impact des sensibilisations

Partenariats : interventions auprès de nombreuses entreprises et grandes marques.

Contact et informations :

• Amélie Le Ber, Cheffe de projet Actions associatives Territoire Grand Paris APF France handicap

01 53 80 92 97

amelie.leber@apf.asso.fr

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