• IDF - Handi’s Job Day

    Objectifs : Favoriser la rencontre entre les employeurs et les personne en situation de handicap sur un même territoire local, au cœur d’une ville et des communes limitrophes
    Public cible : Les entreprises de plus de 250 salariés et les personnes en situation de handicap à la recherche d’emploi sur le territoire du Grand Paris.


    Descriptif de l’action

    • Créer un club d’entreprises sur le territoire avec des rendez-vous mensuels
    • Développer une dynamique locale entre tous les acteurs du secteur de l’emploi des personnes en situation de handicap ou fragilisées
    • Informer les entreprises sur les nouveaux dispositifs d’aide à l’emploi de l’Agefiph, en place dès janvier 2019
    • Accompagner les personnes en situation de handicap dans toutes les étapes préparatoires à la rencontre des employeurs (vestiaire, relooking, prise de parole, posture, connaissance des droits, prérequis, training…)
    • Organiser la journée locale de rencontres HANDI’S JOB sur le territoire.

    Partenaires
    o Les associations locales de personnes en situation de
    handicap / L’Association « La cravate solidaire »,
    o La mission locale / Cap emploi / Services de santé au
    travail / MDPH
    o Les référents handicap des villes ciblées / Les élus
    municipaux en charge du handicap,
    o Mission emploi et APF Entreprises France handicap

     

    Interlocuteur référent / contact du projet
    Sophie Fontaine :     cheffe du projet HANDI’S JOB
    sophie.fontaine@apf.asso.fr
    APF France handicap - Délégation du Val de Marne
    01 42 07 17 25

     

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  • IDF – Groupe de travail emploi 78-95

    Les acteurs de l’emploi du territoire Yvelines – Val d’Oise (APF France handicap, CAP Emploi/Pôle Emploi, TZCLD…) ont décidé de se regrouper afin de répondre aux questionnements portant sur :

    • Les éléments de diagnostic sur les cause de l’inemploi (volontaire/ involontaire)
    • Les éléments quantifiables sur l’invalidité
    • Les causes de l’inemploi par type de handicap
    • Les différentes solutions par type de handicap
    • Les différents système d’accompagnement pour le retour à l’emploi

    A terme, il s’agit de proposer un « catalogue » de solutions au niveau du département présentant les lieux ressources en termes de :

    • Présentations des solutions matériels d’adaptation du poste
    • Présentation des différents acteurs de l’insertion
    • Présentation des différents acteurs de l’adaptation du poste
    • Présentation des différents acteurs pour l’aide au trajet travail
    • Présentation des différents acteurs pour l’accompagnement des entreprises dans la compréhension du handicap

    L'objectif premier est la sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap.

    Contact et informations :

    • Samuel Forestier, Directeur Territorial des Actions Associatives 78-95 APF France handicap

    samuel.forestier@apf.asso.fr

     

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