Plateforme de ressources et de services

  • Dispositif d’Insertion Professionnel en milieu Ordinaire de Travail (DIPMOT) - Pays de la Loire

    • Dispositif expérimental financé par l’ARS 2021-2023
    • Accompagnement en entreprise de personnes éloignées de l’emploi dans l’esprit de l’emploi accompagné
    • Sur les départements de Loire Atlantique et de Maine et Loire

     

    Informations et contact  :  

    ESAT APF Le Cormier
    1 Rue Augustin Fresnel
    ZA du Cormier
    49300 Cholet

    Directrice : Elvina Percevault

    Référente EA : Sonia Massé (06-08-26-35-21 - sonia.masse@apf.asso.fr)

    IEM de Formation Professionnelle (IEM FP) La Grillonnais
    2 rue de la Croix des Fosses
    44115 Basse-Goulaine

    Référente EA : Stéphanie Baroteaux (06-08-27-66-68 - stephanie.baroteaux@apf.asso.fr)

     

    Pour en savoir plus : http://www.esat-apf-le-cormier.fr/

    Logo emploi accompagné.png

     

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  • HDF - IEM DABBADIE - Villeneuve d'Ascq

    Plateforme Emploi IEJ

    L’IEM Dabbadie accueille 200 jeunes de 2 à 20 ans (voire 25 ans avec 15 places d’étudiants) au sein d’un établissement situé à Villeneuve d’Ascq au coeur de la MEL. Les jeunes peuvent, selon leur projet personnalisé, suivre une scolarité inclusive dans les divers établissements scolaires et facultés de la région ou travailler un projet professionnel par le biais d’un dispositif FSE/IEJ accueillant 25 NEET de la région Nord Pas de Calais, par année civile (public en décrochage scolaire) afin de définir un projet professionnel, travailler une reconversion professionnelle ou une démarche d’emploi durable. L’apprentissage y est favorisé.

    L’IEM permet de mettre également des jeunes en formation interne (formations de niveau V qualifiantes non diplômantes) dont la Signalétique et Décors  graphiques, les Métiers verts dont la fleuristerie, la production horticole et maraichère, le recyclage, les relations commerciales... Des formations ponctuelles sont également dispensées (développeur WEB, EAA avec des organismes de formations extérieures).

    Les mises en situations ESAT, EA et entreprises font l’objet de conventions partenariales tels que Covanord (recyclage), les ateliers municipaux (signalétique), les Serres Municipales de VA (pour la production Horticole), Lille Sud Insertion…et de conventions ponctuelles avec des conventions internes, des PMSMP ou des MISPE. Beaucoup d’entreprises de la Région Hauts de France sont concernées dont le Groupe Holder, Cofidis, Decathlon, Leroy Merlin.... mais aussi des PME, PMI. Ce maillage se fait avec le soutien de CAP Emploi, des Missions Locales, du dispositif Emploi Accompagné et des Sisep.

     

    Grande Maison Place des Entreprises

    La grande maison est un tiers lieu ouvert sur la ville au sein de l’IEM avec une gouvernance indépendante dans son fonctionnement, accueillant plusieurs pôles (la maison universelle , le fablab, les jardins partagés, « la ruche qui dit oui », l’art et la culture avec une résidence artistes et la plateforme Entreprises. Cette plateforme Entreprises a pour but de proposer un lieu de séminaires par différentes formules mais surtout être un lieu de partage, de colloques, et d’échange entre le monde de l’emploi et le monde du handicap. Cette synergie permet de créer du lien, de la connaissance partagée, des possibilités d’emplois, de stages, du mécénat de compétences et bien d’autre projets à venir.

     

     

    Contact et informations Téléchargement et liens

    Isabelle BOUCHART

    Isabelle.bouchart@iemvda.fr

    IEM Dabbadie

    64 rue de la Liberté

    Villeneuve d’Ascq

    TEL 06 43 15 60 87
    Site web : http://iemdabbadie.fr/inclusion/pre-professionnel/

     

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