Forum Entreprises & Handicap.

Sensibilisation, mobilisation, information et conseil auprès des PSH et des entreprises.

Recensement des entreprises accueillant des stagiaires en SH.

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Réponse au dispositif Emploi accompagné avec 3 autres ESAT

Expérimentation CDD tremplin (4 CDD en cours) – partenariat avec le réseau des Cap Emploi (prescripteur des CDD tremplin)

CPOM EA mis en place.

• Expérimentation SARRAH avec deux agences Pôle Emploi, des demandeurs d’emploi qui sont sans orientation MDPH seront dirigés vers la Délégation APF France handicap appropriée pour lever les freins périphériques à l’emploi
• Appui de Pôle Emploi à l’inclusion professionnelle durable, en ouvrant à l’IEM de Liévin et de Villeneuve d’Ascq l’accès à ses outils dans une logique de sécurisation de parcours des jeunes en situation de handicap (ex : inscription des jeunes sortants de l’IEM sur les plateformes Initiative Emploi des Jeunes - financées par l’Union Européenne via le Conseil Régional).
• Ouverture du Hub APF Lab à Pôle Emploi pour faciliter, par les outils ergonomiques développés, l’accès aux NTIC.

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